Proiectul de cercetare INTEL Next Generation lansat anul trecut de către partenerii sociali europeni – Confederația Europeană a Serviciilor de Securitate (CoESS) și UNI Europa (confederația europeană a sindicatelor din servicii) a ajuns aproape de faza finală.
Proiectul INTEL Next Generation și-a propus să dea un răspuns la una dintre cele mai presante și actuale provocări cu care se confruntă industria securității private: penuria structurală de forță de muncă și deficitul de competențe-cheie, în contextul evoluțiilor în sfera tehnologică și schimbărilor în plan social și politic.
Pe parcursul ultimelor luni specialiști sociologi au fost angrenați în strângerea de date relevante pentru tema proiectului, derulând sondaje în rândul unor segmente reprezentative ale angajaților din sectorul securității private.
Sondajele s-au derulat în paralel în Belgia, Croația, Germania, Italia, Țările de Jos și România cu suportul asociațiilor profesionale naționale.
În România, sondajul de opinie a implicat circa 800 de angajați din servicii de securitate. Sondajul a fost realizat de o companie de cercetare sociologică independentă, cu suportul Asociației Române a Industriei de Securitate (ARIS), membră a CoESS.
Participanții la sondaj au răspuns la întrebări care au vizat aspecte precum, condițiile de muncă, satisfacția profesională, percepțiile privind competențele necesare acum și în viitor, percepțiile angajaților în legătură cu cadrul de calificare și instruire profesională, parcursul profesional și oportunitățile de avansare în carieră precum și așteptările angajaților față de angajatori.
Rezultatele sondajului vor fi aprofundate prin focus-grupuri organizate în perioada următoare. Se vor organiza focus grupuri formate din 20 de persoane, care vor reflecta structura pe sexe și categorii de vârstă a celor care au participat la sondaj. În cadrul focus-grupurilor vor fi dezbătute teme inspirate de întrebările și răspunsurile sondajului încheiat. De exemplu, una din temele importante ce vor fi dezbătute se referă la noile roluri și funcțiuni pe care securitatea privată respectiv, personalul de securitate ar putea să le îndeplinească în viitor. Discuțiile vor fi moderate de specialiști cercetători independenți.
Raportul Final al proiectului INTEL, va fi prezentat în cadrul unei conferințe internaționale ce va fi organizată în București pe 14 noiembrie 2025. Evenimente similare vor avea loc la Berlin, Bruxelles, Haga, Roma și Zagreb.
Raportul va cuprinde printre altele, recomandări și bune practici relevante pentru procesul de perfecționare a cadrul de formare profesională în domeniul securității private și adaptare sa la noile realități. De asemenea, vor fi tratate politici de creșterea atractivității sectorului din perspectiva unei opțiuni de carieră pentru noile generații, și vor fi prezentate abordări de succes în creșterea nivelului de retenție a personalului care lucrează în domeniul securității private. Nu în ultimul rând vor fi prezentate bune practici pentru dezvoltarea și extinderea competențelor profesionale, managementul relațiilor interpersonale la locul de muncă și în afara orelor de serviciu, aspecte extrem de relevante pentru sectorul securității private.
